2015年5月27日,金風(fēng)科技“百人工程”工程碩士班第一學(xué)期課程接近尾聲,值此之際集團(tuán)執(zhí)行副總裁曹志剛和業(yè)務(wù)副總裁李飛要專程來到校園,和大家進(jìn)行面對面溝通.
　　會(huì)議現(xiàn)場,兩位高管先是觀看了學(xué)員們制作的PPT和VCR,了解了兩周來學(xué)員們的校園生活、團(tuán)隊(duì)拓展和學(xué)習(xí)收獲、感悟.隨后兩位高管各自分享了在金風(fēng)的成長經(jīng)歷,同時(shí)對學(xué)員們提出了幾點(diǎn)要求.希望學(xué)員們充分利用團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的好處,多交流,多討論,利用在校期間好好調(diào)整自己狀態(tài),認(rèn)真思考和發(fā)現(xiàn)公司、工作和個(gè)人的現(xiàn)狀公司目與未來期望之間的差距,解決實(shí)際問題.
　　在“百人工程”的培訓(xùn)中學(xué)員們組建了9個(gè)小組,分別提出9個(gè)工作中持續(xù)改善的課題.溝通會(huì)最后,由電氣工程班4個(gè)組長和項(xiàng)目管理班5個(gè)組長分別匯報(bào)了每個(gè)小組持續(xù)改善的課題內(nèi)容,兩位高管對每個(gè)課題與大家進(jìn)行深入討論和點(diǎn)評(píng)進(jìn)一步明確每個(gè)課題的目標(biāo)、應(yīng)用的范圍及關(guān)鍵環(huán)節(jié)等,使大家對課題的目標(biāo)和落地有了更清晰的認(rèn)識(shí).
　　此次溝通會(huì)就學(xué)員們學(xué)習(xí)和工作中的困惑及改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行了深入分享和交流,讓到場高管看到了學(xué)員們充滿激情的校園生活,充分了解了學(xué)員的學(xué)習(xí)情況.此次溝通也讓學(xué)員們在汲取正能量的同時(shí),更加堅(jiān)定了努力學(xué)習(xí)的決心.最后,學(xué)員們發(fā)表宣言:感謝金風(fēng),感恩百人工程,今日我為金風(fēng)驕傲,未來金風(fēng)因我自豪!