2020年12月12日國家主席習近平在氣候雄心峰會上通過視頻發(fā)表題為《繼往開來，開啟全球應對氣候變化新征程》的重要講話，宣布到2030年，中國單位國內(nèi)生產(chǎn)總值二氧化碳排放將比2005年下降65%以上，非化石能源占一次能源消費比重將達到25%左右，森林蓄積量將比2005年增加60億立方米，風電、太陽能發(fā)電總裝機容量將達到12億千瓦以上。這是中國此次官宣12億風光裝機規(guī)劃的具體目標。同時，國家能源局已經(jīng)提出了“2021年我國風電、太陽能發(fā)電合計新增12000萬千瓦”的目標，這標志著我國新能源行業(yè)年度新增裝機規(guī)劃將首次突破1億千瓦。
北京憧憬于2007年3月19日成立，擁有特種工程專業(yè)承包資質(zhì)和安全生產(chǎn)許可證，通過了質(zhì)量、安全、環(huán)保認證，擁有XGC12000/XGC11000/XCA1600/XGC11000A/SSC1020/XGC800/XGC650/撫挖500/400等一批吊車，是中國實力強、專業(yè)的
風電吊裝、風機大部件更換、履帶吊和汽車吊租 賃、大件吊裝、工程承包的施工公司。超過10年的風電大部件更換、整機吊裝施工經(jīng)驗，檢修、吊裝的風機幾乎涵蓋了國內(nèi)主流風電企業(yè)的所有風機型號，有海上風機拆除施工經(jīng)驗，與國內(nèi)多家知名企業(yè)簽訂長期合作協(xié)議，是風電大部件更換吊裝的排頭兵。
工作招聘說明：
（1）年齡：18歲-50歲；
（2）條件：項目上包吃住；
（3）工作地點：全國；
（4）工作滿一個月公司可以報銷來程路費，中途請假不夠一個月時間不予以報銷；
（5）具有團隊合作精神，溝通能力強，穩(wěn)重踏實，能吃苦。
一、地勤人員：
薪金7000元/月（長期留用可以學習指揮，學成工資為10000-15000元/月）
要求：
（1）工作用心和積極、執(zhí)行力強、工作細心；
（2）能為公司最大利益著想；
二、登高人員：
普通登高薪金7000元/月；有登高證人員8000/月（長期留用可以學習指揮，學成工資為10000-15000元/月）
要求：
（1）吃苦耐勞；
（2）凡有高血壓、心臟病、貧血病、癲癇以及不適合登高作業(yè)的人員不能報名。
三、起重工：
薪金10000-15000元/月
要求：
（1）具有良好的起重吊裝運輸，物料搬運的專業(yè)技術(shù)和相關(guān)知識，從事設(shè)備及貨物的吊裝搬運移位的工作人員；
（2）具有組織、指揮能力、高空作業(yè)能力，色視覺正常，四肢靈活及良好的溝通能力；
四、吊車司機：薪金面議
要求：
（1）具有大型吊車駕駛經(jīng)驗；
（2）有操作資格證；
（3）有責任心、工作用心和積極、執(zhí)行力強、工作細心。
五、資料員：
薪金7000元/月
要求：
（1）有耐心、細心的工作狀態(tài)；熟悉規(guī)范、規(guī)程要求；具備一定的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
（2）資料員的崗位職責僅限收集、整理相關(guān)技術(shù)資料工作；
（3）施工組織設(shè)計：應在開工前編制，附報審卡，經(jīng)施工單位技術(shù)負責人（總工）審批后，由監(jiān)理組織建設(shè)、施工方會審，批準后實施，施工組織設(shè)計在發(fā)生較大的施工措施變化和工藝變更時，應有變更審批手續(xù)，并進行交底。施工方案進行編制；
（4）開工報告：甲乙雙方開工報告，須蓋公章并簽字；
（5）技術(shù)交底：必須按分項進行技術(shù)交底，簽字齊全、技術(shù)負責人、交底人必須是一建公司的技術(shù)管理人員。內(nèi)容要具體，有針對性，能起到指導作用；對特殊過程、關(guān)鍵過程還必須編制詳細的施工方案或作業(yè)指導書；對新工藝、新技術(shù)、新材料編寫操作規(guī)程交底；
（6）施工日志：（大的工程應按專業(yè)分別記錄。）施工日志必須每天按實記錄，內(nèi)容齊全。施工日志中，設(shè)備進場時間、建立項目臺帳。
六、二級建造師或者一級建造師/機電專業(yè)
（薪金面議）
要求：
（1）熟練掌握電腦，具備項目安全管理知識經(jīng)驗；
（2）有項目管理經(jīng)營者優(yōu)先。
七、市場營銷人員：
無工作經(jīng)驗薪金7000元/月，有銷售經(jīng)驗薪金面議
要求：（1）有較強的學習、溝通能力，善于交際；
（2）有良好的團隊合作意識和承壓能力；
（3）能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性；
（4）有營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責：（1）主動開發(fā)新客戶，整理客戶材料，建立客戶信息檔案；
（2）完成客戶的洽談、簽訂合同、跟單和后期維護工作；
（3）完成公司下達的月營銷任務；
（4）靈活維護客戶及后期回款情況；
（5）能持續(xù)學習，不斷進取，提升自我。
八、管理人員：
薪金面議
要求：
（1）有責任心、工作用心和積極、執(zhí)行力強、工作細心；
（2）能為公司最大利益著想。
九、海上風電人才以及葉片運輸?shù)惯\人才
薪金面議
要求：
（1）了解海上風電項目知識以及葉片運輸知識；
（2）思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
（3）具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識；
（4）具有良好心理素質(zhì)，身體健康。
備注：如果介紹人員入職工作滿三個月的，一次性發(fā)放介紹費300元/人，如果介紹吊車司機入職工作滿三個月的，一次性發(fā)放500元/人。
以上招聘人員需要長期固定工作，短期請勿擾。
說明：感興趣請發(fā)簡歷到895130495@qq.com/86401217@qq.com公司挑選優(yōu)秀者面試與錄用。
公司網(wǎng)站：www.chongjing.net
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18330610516王經(jīng)理
13911300234 趙經(jīng)理
